在乌斯太热电厂，一提到李霞，人们的脑海中都会不约而同地蹦出一个热词——女汉子。大家眼里的李霞，说话干干脆脆，行事风风火火，浑身上下散发着一股令人佩服的冲劲儿。

　　“她就没有个‘消停’的时候，”身边的同事这样形容她，“很少看见她能安安静静地坐一会儿，不是在帮同事解决技术问题，就是去生产现场查看设备运行状态，也不知她哪来的那么充沛的精力和热情……”玩笑似的话语中尽是对李霞的肯定和认同。

　　对此，李霞自己梳理自己：“其实我做的都很普通，靠责任心，靠平时扎实的专业积累，靠同事们互相支持，互相帮助，才能把工作做好。”

　　李霞主要从事热工检修工作，是伴随着乌斯太热电厂的建设发展成长起来的，从一名学员一步步走到热继专业副主管的岗位。众所周知，热工专业是一座电厂的“神经中枢”，各种仪表“点多面广”，观察、调整起来相当繁琐。这个专业李霞干了将近10年，回忆起最初进厂当学员时的情景，她依旧历历在目。

　　“我在大学里学的就是热工专业，这个专业男生多，女生少。学到的理论知识相对而言是‘扁平’的，进厂之后，‘立体’起来的专业系统让我还有些茫然……”那些初见的“陌生”并没有让李霞却步，不能把困难想在前头、只有将办法提炼到位这个“念头”始终有力地推促着她。记不清有多少个日日夜夜，为了尽快将专业重点悉数掌握，她凝步思考在仪表前，沉坐学习在台灯下。她抓住一切时间和机会向老师傅们请教，常常忘记了吃饭，忽略了下班时间……

　　成长来自于现实的不断捶打，成熟来源于自我的主动觉醒。渐渐的，当初那些让她知其然、却不尽其然的专业知识和操作技术成了她身体的一部分。“从茫然到清晰，从紧张到从容，我确实经历了一段比较困难的时期，现在，都过去了。”李霞平静地说。

　　2013年，乌斯太热电厂实施专业合并，热工与继电保护合并为热继专业，这不仅增加了工作强度，也增加了工作难度，对热工专业人员而言，意味着必须及时调整知识结构，扩大技术视野。“两个专业各有各的特点。”李霞性格中的沉潜、坚韧和不畏挑战的特点再次显现出来，她用基础所学，热情地“拥抱”工作层面带给她的崭新能量，穿过了一道又一道透明的“墙”。

　　作为热继班长，她主要负责专业管理、消缺管理、技改反措、安全管理、文明生产以及技术监督等。她带领热继专业以乌斯太热电厂1、2号机组的安全稳定经济运行为重心，积极转变设备治理观念，大力开展设备节能降耗和技术改造工作。她高标准要求自己，也高标准要求她的班员，小错小误不将就，具体工作讲章法。在日常的管理维护中，她严格执行生产部各项管理制度，带领班组本着“小缺陷不过班，大缺陷不过夜，重大缺陷连着干”的原则，及时处理了现场很多可能引起机组降负荷、停机等缺陷及安全隐患。

　　以该厂1号机组B级检修、2号机组A级检修为契机，她带领班组积极开展设备技改工作，先后组织完成了包括脱硝、脱硫增容、汽动引风机、低氮燃烧器、2号机组DCS系统、消防整体升级及SIS系统建设等大小改造20余项，提高了设备健康水平，保证了系统安全运行。在1、2号机组给水泵变频改造过程中，李霞和她的班组共完成了新增变频柜的就位，一、二次动力、控制电缆的敷设，电源开关原有接线的更改，就地多功能油泵控制柜接线，制作DCS画面等工作，改造后节电率约20%左右，润滑油温降低30℃左右。

　　针对班组人员少、技改任务重的实际情况，李霞从相关专业抽调精兵强将，成立专项小组，制定了完善的定检计划，将“以检代修”一贯到底。专项小组主要负责该厂30余台空调室外机的清理、大小70余台变频柜滤网的更换与柜体吹扫，以文明生产带动安全生产，使该厂未发生因设备超温造成变频柜退备，导致灭火、跳机等事件。她和班组人员对全厂的MCC盘柜、现场所属专业设备进行了防火封堵检查与修复，同时对现场专业设备的“脏、乱、差”进行了全面、无死角的检查，并出具了详细的电子版检查图像以做整改参照。

　　“在工作中，同事们一遇到技术难题，首先想到的肯定是找李霞帮忙处理，问她什么她都‘门儿清’，我们也喜欢跟她聊天，她爱笑，是个热心肠，这就是吸引力！”

　　李霞说，在完成乌斯太热电厂1、2号机组争创“金牌机组”的任务中，她为自己是其中一员而骄傲；近期，该厂连续日发电量在1000万千瓦时以上，创出了生产新纪录，她也为自己的参与和努力而自豪。

　　“工作带给我充实感，厂里给了我发展平台，我还有一个心愿，就是能多些时间陪陪女儿，她今年刚上小学一年级……”