今年以来，我市各级组织部门按照中央、自治区党委、市委的安排部署，将开展扫黑除恶专项斗争作为应尽的政治责任，旗帜鲜明扫黑除恶，尽职尽责强基固本，为着力铲除黑恶势力滋生土壤提供了坚强的组织保障。

　　自扫黑除恶专项斗争开展以来，市委组织部重点开展了加强组织领导，切实提升基层党组织的组织力，着力铲除黑恶势力滋生土壤，始终强化党的领导，严格人选条件，坚决防止涉黑涉恶等不符合村干部条件的人染指村、社区“两委”换届选举工作，确保我市扫黑除恶专项斗争态势良好。

　　认真谋划部署。成立了市委组织部扫黑除恶专项斗争领导小组，制订了开展扫黑除恶专项斗争的工作方案，将开展扫黑除恶专项斗争纳入2018年组织工作要点予以安排部署，并依托党建督导组正在开展组织部门抓扫黑除恶专项斗争的工作督导。

　　精准转化后进村。市委组织部将66个村“两委”换届选举重点难点村确定为后进村，组织43名处级干部和59名乡镇干部开展“双包一联”活动，顺利完成重点难点村的换届工作，有效杜绝了黑恶势力插手或干扰换届选举现象。

　　严肃换届纪律。深入开展换届法制纪律宣传，依法打击妨碍破坏选举行为，调查处理信访舆情事项115件次，迅速查处并在全市通报了赛罕区罗家营村个别村民破坏预选案，形成有力震慑，取得了良好的警示效果。

　　着力强化党的领导。把坚持党的领导贯穿换届工作始终，不断加强调度掌控，大幅度提升了村党组织书记、主任“一肩挑”比例，进一步强化了村党组织的领导核心作用，为引导和带领群众直面黑恶势力，勇于发声亮剑，勇于坚决斗争提供了领导保障。

　　严格人选条件和资格标准。将村“两委”班子成员是否涉黑涉恶、有过犯罪前科作为“两联审”的一项重要内容，先后审查村“两委”候选人资格12036人次，取消不符合村干部条件的候选人资格295人，坚决把不符合条件的人选挡在了门外。

　　着力选优配强村书记。实施公开选派村党组织书记和回引优秀人才计划。共有87名觉悟高、党性强、能力好的干部和优秀人才经选举担任了党组织作用发挥不突出，家族派系势力对换届影响大的村的村党组织书记，较大程度地杜绝了黑恶势力染指换届的可能性，切实从源头上铲除了黑恶势力的滋生土壤。

　　据了解，下一步，市委组织部将结合职能职责，进一步提高政治站位，精准对接目标要求，紧密结合重点工作，注重强化对接协作，为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强组织保障。对村“两委”换届选举工作进行一次全面“回头看”，把县级联审机制做实，坚决把那些受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的人员，从村干部队伍中清理出去，并及时补齐配强；对全市村党组织书记开展全员轮训，引导村书记在扫黑除恶专项斗争中充分发挥示范引领和组织推动作用；针对相对后进党组织实行挂图整顿、逐个销号，推动党组织转化升级，促进基层党建水平全面提升；以学习贯彻落实党支部工作条例为抓手，建立健全党支部工作运行机制，建好建强党支部，严格组织生活，引导党员自觉履职担当，旗帜鲜明地与涉黑涉恶、黄赌毒等不法行为作坚决斗争，成为群众的“主心骨”；发挥好基层党组织紧密联系群众的优势。紧紧依靠群众，鼓励群众及时发现化解苗头性倾向性问题，踊跃举报和提供涉黑涉恶犯罪线索。有效引导群众，积极配合上级统一组织的摸底排查和公检法等机关开展的调查取证工作。着力面向群众开展宣传，依托智慧党建、新时代文明实践中心站所等平台，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，推进移风易俗，弘扬新风正气，不断涵养文明乡风、良好家风、淳朴民风。